Human 360 フレームワーク

これからの中心に、人を。

中心に人を。周りに可能性を。

Human 360は、空間、テクノロジー、知識、仕事との関係を通じて人を理解するFourAurの考え方です。

Human 360 はニーズを理解するためのアプローチであり、心理テストや点数による評価ではありません。

目的
Human 360は、空間、テクノロジー、知識、仕事との関係を通じて人を理解するFourAurの考え方です。
章の一覧に戻る
人
人は学び、働き、選び、協力します。発展の機会を考える際に、こうした暮らしのつながりを捉えます。
章の一覧に戻る
専門領域
建築環境は生活と仕事を支え、技術は可能性を広げ、学びは能力を育て、事業の仕組みはその実践を支えます。
4つの専門領域を見る章の一覧に戻る
つながり
専門領域ごとに、課題の異なる側面が見えてきます。必要な専門性を結ぶことで全体の背景を理解します。
連携ソリューションを見る章の一覧に戻る
実践
ニーズから出発し、必要な能力を見極め、仕事を定義し、実施を支え、経験から学びます。
相談を始める章の一覧に戻る
学び
アカデミーはこの考え方を表す活動のひとつです。学びは、生活や仕事のさまざまな領域で知識を使う力を支えます。
アカデミーを知る章の一覧に戻る
展望
人の能力、空間の質、組織の働き方に長期的な価値を生み出すことを目指します。これは追求し評価する目標であり、測定済みの成果を示す主張ではありません。
2030年への展望章の一覧に戻る

ブランドライブラリー

The Human 360 Cooperative Framework DNA

フレームワークのDNA：人への視点、デザインの論理、各領域と働き方のつながり。

フレームワークの原本資料は、ブランドライブラリーに収録されています。

改善したいことをお聞かせください。まず必要なことを理解し、次の一歩を一緒に検討します。