Le cadre Human 360
L’humain au centre de ce qui vient.
L’humain au centre. Les possibles tout autour.
Human 360 est l’approche de FourAur pour comprendre les personnes dans leurs relations avec les lieux, la technologie, les connaissances et le travail.
Human 360 est une approche pour comprendre les besoins — ni un test psychologique ni une évaluation notée.
Raison d’être
Human 360 est l’approche de FourAur pour comprendre les personnes dans leurs relations avec les lieux, la technologie, les connaissances et le travail.
Humain
Les personnes apprennent, travaillent, choisissent et coopèrent. Nous considérons ces dimensions liées pour comprendre les possibilités de développement.
Expertises
Les espaces soutiennent la vie et le travail. La technologie élargit les possibilités. La formation développe les compétences. Les systèmes permettent de les appliquer.
Liens
Chaque discipline éclaire une partie du défi. Leur collaboration aide à comprendre le contexte et à définir une contribution utile.
Pratique
Nous partons du besoin, identifions les expertises, définissons le travail, accompagnons la réalisation et tirons les enseignements de l’expérience.
Apprentissage
L’académie exprime cette approche. L’apprentissage aide chacun à appliquer les connaissances dans sa vie et son activité.
Horizon
Nous visons une valeur durable pour les personnes, les lieux et les organisations. Il s’agit d’ambitions à poursuivre et à évaluer, non de résultats mesurés déjà obtenus.
Bibliothèque de marque
The Human 360 Cooperative Framework DNA
L’ADN du cadre : vision humaine, logique de conception et liens entre nos domaines et méthodes de travail.
Le document original du cadre fait partie de notre bibliothèque de marque.
Parlons de ce que vous souhaitez développer.
Expliquez-nous ce que vous souhaitez améliorer. Commençons par comprendre vos besoins et discuter de la prochaine étape.
