Das Human 360 Rahmenwerk

Der Mensch im Mittelpunkt dessen, was kommt.

Der Mensch im Mittelpunkt. Möglichkeiten ringsum.

Human 360 ist FourAurs Ansatz, Menschen in ihren Beziehungen zu Orten, Technologie, Wissen und Arbeit zu verstehen.

Human 360 ist ein Ansatz, um Bedarf zu verstehen – kein psychologischer Test und keine Bewertung mit Punkten.

  1. Sinn

    Human 360 ist FourAurs Ansatz, Menschen in ihren Beziehungen zu Orten, Technologie, Wissen und Arbeit zu verstehen.

  2. Mensch

    Menschen lernen, arbeiten, entscheiden und kooperieren. Diese verbundenen Lebensbereiche berücksichtigen wir bei Entwicklungsmöglichkeiten.

  3. Kompetenzen

    Räume unterstützen Leben und Arbeit. Technologie erweitert Möglichkeiten. Lernen entwickelt Fähigkeiten. Geschäftssysteme helfen, diese anzuwenden.

  4. Verbindungen

    Jede Disziplin zeigt einen anderen Teil der Herausforderung. Geeignete Fachkenntnisse gemeinsam einzusetzen hilft, den Kontext zu verstehen.

  5. Praxis

    Wir beginnen beim Bedarf, bestimmen die benötigten Kompetenzen, definieren die Arbeit, begleiten die Umsetzung und lernen aus der Erfahrung.

  6. Lernen

    Die Akademie ist ein Ausdruck dieses Ansatzes. Lernen unterstützt Menschen dabei, Wissen im Alltag und Beruf anzuwenden.

  7. Horizont

    Wir streben dauerhaften Nutzen für Menschen, Orte und Organisationen an. Dies sind Ziele, die verfolgt und bewertet werden müssen, keine bereits gemessenen Wirkungen.

Markenbibliothek

The Human 360 Cooperative Framework DNA

Die DNA des Ansatzes: Menschenbild, Gestaltungslogik und Verbindungen zwischen unseren Bereichen und Arbeitsweisen.

Das Originaldokument des Rahmenwerks ist Teil unserer Markenbibliothek.

Sprechen wir darüber, was Sie entwickeln möchten.

Beschreiben Sie, was Sie verbessern möchten. Gemeinsam klären wir Ihren Bedarf und den nächsten Schritt.