Il framework Human 360

La persona al centro del futuro.

Le persone al centro. Le possibilità tutto intorno.

Human 360 è l’approccio di FourAur alla comprensione delle persone attraverso i rapporti con spazi, tecnologia, conoscenza e lavoro.

Human 360 è un approccio per comprendere i bisogni, non un test psicologico né una valutazione a punteggio.

  1. Scopo

    Human 360 è l’approccio di FourAur alla comprensione delle persone attraverso i rapporti con spazi, tecnologia, conoscenza e lavoro.

  2. Persone

    Le persone imparano, lavorano, scelgono e collaborano. Consideriamo questi aspetti connessi nell’analisi delle opportunità di sviluppo.

  3. Competenze

    Gli spazi sostengono vita e lavoro; la tecnologia amplia le possibilità; la formazione sviluppa capacità; i sistemi aziendali ne facilitano l’applicazione.

  4. Connessioni

    Ogni disciplina illumina un aspetto della sfida. Riunire competenze pertinenti aiuta a comprenderne il contesto complessivo.

  5. Pratica

    Partiamo dal bisogno, identifichiamo le competenze, definiamo il lavoro, sosteniamo la realizzazione e impariamo dall’esperienza.

  6. Apprendimento

    L’accademia esprime questo approccio aiutando le persone ad applicare la conoscenza nei diversi contesti della vita e del lavoro.

  7. Orizzonte

    Aspiriamo a un valore duraturo nelle capacità delle persone, nella qualità degli spazi e nel lavoro delle organizzazioni. Sono obiettivi da perseguire e valutare, non risultati misurati già conseguiti.

Biblioteca del marchio

The Human 360 Cooperative Framework DNA

Il DNA del metodo: visione umana, logica progettuale e collegamenti tra ambiti e modi di lavorare.

Il documento originale del framework fa parte della nostra biblioteca del marchio.

Parliamo di ciò che vuoi sviluppare.

Raccontaci che cosa vuoi migliorare. Iniziamo comprendendo le tue esigenze e valutando il passo successivo.